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教育の職人のぶさんの、国語教育とカウンセリング(公認心理師)、グループワークとキャリア教育、長年鍛えた職人技をお目にかけます。
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うちの学校はどうしてこんなに 横文字が大好きなんでしょう。ダイバシティ、エクイティ、アンド、インクルージョン。多様性と公正性と包摂性。多様な人が働く 組織の中で それぞれの人に会った対応することで それぞれが いきいきと働き 成果を出し続けるための考え方。そのトップランナーを呼んで、様々な形態を用いて研修をした。本校や他校の実践、当事者、e ラーニング、NPO、全体 講演やブースに分かれての説明、シンポジウム、会場との質疑応答。本校の職員だけでなく、全国から関心のある 先生や大人の人、それに 本校の生徒も参加して、140人を超える 研修会でした。全体会では、趣旨に反対する生徒の発言があったり、議論が深まった。まさに多様性に溢れた研修会でした。
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